奖惩新规与时俱进，多措并举加速新规入心

“我们以后一定要以更高的站位、更严格的标准要求自己，干净、担当、忠诚、尽责，为建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业贡献力量。”4月6日，国网唐山市丰南区供电公司党委组织部专责向部门员工宣贯新版《国家电网有限公司员工奖惩规定》，员工们纷纷积极表态，将更加精准有效服务公司发展。

据了解，2021年3月1日起，国家电网有限公司正式实施新版《国家电网有限公司员工奖惩规定》（以下简称《规定》），该《规定》的修订主要承接2020年7月实施的《政务处分法》，优化和完善了员工惩处内容、程序和要求等，充分贯彻党和国家相关法律法规的最新要求，顺应了时代发展。

国网唐山市丰南区供电公司为进一步将《规定》贯彻落实到位，结合该公司实际，科学地制定了一系列宣贯培训计划，以保证公司每名员工都能掌握《规定》的相关内容。3月下旬，根据疫情防控需要，该公司组织了各部室专责针对《规定》精神和内容的培训，将《规定》的主体内容宣贯到位，并结合上一版《规定》，对此次主要修订的部分做了详细解读，后续由各专责依据工作实际采用集中培训、调查问卷、情景演绎等多种形式，将培训内容传达到所在部室，确保每名员工都能理解、掌握《规定》的精神和内容。各部室宣贯完成后，组织员工签订《签收书》，确保无人员遗漏，最终完成公司全员签订。

新版《国家电网有限公司员工奖惩规定》在规范员工管理、加强队伍建设、激发广大员工工作积极性和创造性等方面具有重大作用。国网唐山市丰南区供电公司统筹规划、强化落实，严格执行上级公司指示精神，确保《规定》宣传到位、贯彻及时、执行有力。（于海波 裴金金）