陕西泾阳：打造“人才洼地” 成就“发展高地”

“政以才治、业以才兴”。近年来，陕西省咸阳市泾阳县始终坚持把人才队伍建设作为吸纳资本、引进项目、激发活力，实现科学发展、统筹发展、跨越发展的基础，不断营造尊重人才、厚待人才的浓厚氛围，创造出了人才活力竞相迸发、建设事业快速推进的生动局面。

厚植人才发展沃土。泾阳县积极适应西咸新区体制调整带来的新变化，充分挖掘毗邻西安国家中心城市的区位优势潜力，谋定“四区四园”发展布局，“黑白红绿”四色产业持续壮大，“泾阳茯茶”公共品牌价值达到7.36亿元，奶山羊全产业链产值突破40亿元，果品产业年产值达到6.6亿元，蔬菜年产值23.8亿元。十三五期间，全县电商交易额累计达到97.6亿元。工业经济稳步发展，五年来新培育高新技术企业5家、规模工业企业9家、科技型中小企业11家，经济社会高质量发展新动能不断汇聚、持续释放，使泾阳成为人才放飞梦想的沃土。

搭建人才发展平台。全县上下牢固树立“人才优先、尊重人才”的理念，确立人才资源开发相对于物质、环境、资金以及其他资源开发的优先地位，把发挥各类人才作用作为人才工作的根本任务，使人才是第一资源的理念成为各级各部门的自觉行动，努力营造尊重知识、尊重劳动的浓厚氛围。确立“以人才链培育创新链，以创新链建强产业链”新理念，探索校地合作、校企合作柔性引才新模式，先后与西北农林科技大学、西安工业大学、中国农科院茶叶研究所等高校院所合作，创建“特色产业专家工作站”20家，柔性引才98人，驻站专家45人，大力开展人才评选活动，累计评选“县管拔尖人才”八批129人次，杰出贡献人才两批22人。制定《泾阳县县级党员领导干部联系服务专家工作的实施意见》，搭建党委政府与专家沟通交流平台，进一步加强对专家的政治引领和政治吸纳，使泾阳成为人才大展宏图的平台。

落实人才发展政策。为实施人才强县战略，加大高层次人才引进力度，专门制定出台《关于做好人才引进培育和促进就业创业工作的实施意见》，硕士研究生可享受一次性安家补助费1万元、生活补贴3.6万、在县内购房的补贴5万元；博士研究生可享受一次性安家补助费3万元、生活补贴6万元、在县内购房的补贴10万元。从生活补贴、住房保障等方面落实了优厚福利待遇。同时，积极探索“党建+创业+金融”工作模式，创新金融服务体系，设计更加适合的金融服务产品，最大限度降低创业融资成本，有效激发大众创新创业劲头。下一步，泾阳还将充分发挥全省首家“秦创原·泾阳创新实践基地”优势，结合省市配套政策，进一步优化实施方案，为全县专家人才提供更加切合实际的政策服务，使泾阳成为人才聚集的洼地。（樊哲）