力争交出换届工作高分答卷

10月11日-12日，苏孟乡、汤溪镇先后召开村和社区组织换届工作动员部署会。开发区党工委副书记苏荣兵出席并讲话，开发区党工委委员朱卫锋、罗政海参加。

今年以来，苏孟乡党委、政府严格按照上级部署，前期准备双管齐下，选情排摸充分到位，严字 当头执纪坚决，扎实推进“村级组织整固提升百日攻坚行动”，取得了一定成效。

汤溪镇专门成立换届工作研判小组，重点聚焦选举程序规范、“一肩挑”人选、村干部年龄结构以及能人贤人回归等换届难点工作，进行专题分析比较。通过开展换届创业演讲、重点工作赛比拼等活动，为“一肩挑”人选搭建展示和亮相平台，助力“一肩挑”人选高票当选。同时严把选情，充分发挥四级微网格作用，通过观看换届警示片、发放宣传卡、签订责任书等，确保换届纪律党员群众全知晓。扎实推进党员整治立规行动，树牢“讲规矩、树正气”换届意识。综合运用组织、法律、经济等手段，及时化解影响换届工作的苗头性问题和不稳定因素。

苏荣兵充分肯定两个乡镇在前期村和社区组织换届工作中所取得的成效，他指出，此次村社组织换届是省市县乡村五级换届中的“前哨之战”，务必要对照“五好三确保”目标，树立打好“关键仗”的政治自觉、思想自觉和行动自觉，要敢于担当、善于作战，高质量完成省委、市委、开发区党工委交办的任务，交出一份换届的“高分答卷”。

苏荣兵强调，要抓牢主线，坚持强化党的全面领导，选出忠诚担当的好头雁。在政策制定上要贯彻组织要求，在选举过程中要强化组织力量，推动“一肩挑”全面实现。要对齐标线，坚持优化班子“基本盘”，选出堪当重任的好班子。在强化班子交叉任职、优化班子结构功能、提高村（居）民代表质量等方面进行充分考虑。要把握基线，坚持“干中选，选中干”换届导向，选出创业奋进的好气象。坚持以事定人，注重用好在乡村振兴、基层治理、发展集体经济、征地拆迁、疫情防控中表现突出的优秀人员。要守住底线，坚持固化正风肃纪态势，选出风清气正的好生态。要不越红线，坚持深化民主法治，选出干群齐心的好局面。

10月13日，三江街道召开社区组织换届选举工作动员部署会。开发区党工委委员、管委会副主任孙金能，党工委委员王燕伟出席。

三江街道坚持按照“德才兼备”标准对现任社区干部进行考核结合社区近三年考核情况、个人工作能力进行统一量化考核，选出政治过硬、能力突出、群众公认的后备人选，建立组织换届主职干部人选库、后备干部人选库、优先培养干部人选库3类人才库。同时，利用周一夜学、主题党日等活动学习换届纪律，对可能出现的风险进行预先处置，第一时间化解。

孙金能要求，要以最严的态度、最实的作风抓好落实，科学规划时间，统筹安排人员，有效做好衔接，系统有序压茬推进。要注重社区发展和社情民意收集，加强社区班子整体功能建设，选出堪当重任好班子。要推行以事择人、公平竞争，注重“干中选，选中干”换届导向，选出创业奋进的好气象。孙金能强调，换届的底线是要推行平静安静，又稳又好，注重坚持把纪律和规矩挺在前面，做到打防结合、正风肃纪，选出风清气正好生态。要狠抓选风选纪，狠抓信访苗头，狠抓舆论引导，为换届工作营造良好舆论氛围。要推行依法办事、依规操作，注重尊重和保障党员群众民主权利，做到程序民主、程序合法，选出干群齐心好局面。

江南街道也于10月12日召开了社区组织换届工作动员部署会。各乡镇（街道）都于动员部署会后组织了相关业务培训。

（周星亮 胡雅心 胡敏霞 吴璇）