县工信局党委多措并举助推全县工业经济一季度实现开门红

今年以来，县工信局党委紧紧围绕经济发展这个中心，以开展“两学一做”学习教育为契机，坚持把服务企业发展作为践行“两学一做”学习教育、促进工业经济平稳较快增长的一项重点工作抓紧抓好。一季度，全县实现工业总产值（现价）31.15亿元，同比增长15.72%(其中:规模以上企业实现22.76亿元、同比增长18.85%，规模以下企业实现8.39亿元、同比增长8.01%)；规模以上工业企业实现主营业务收入26.07亿元，同比增长60.53%；实现利税总额1.40亿元，同比增长95.44%；实现利润总额1.19亿元，同比增长114.92%。新增规模企业3户，截至目前，全县规模以上企业总数达39户。   

一、领导重视，认识到位。局党委充分认识到开展党建工作的重要性，把落实党建工作目标责任制作为推进机关党建工作的有效措施，紧密结合实际，深入分析党建工作中存在的薄弱环节，着力找准做好机关党建工作的切入点，全面提升机关党组织的政治引领力、吸引力和战斗力。

      二、措施得力，责任落实。局党委认真制订好党建工作计划，落实具体工作措施，明确具体责任人和具体完成时限，做到“人员、措施、责任、时间”四落实，确保党建工作目标责任制考核落到实处。明确规定“第一把手”为党建工作第一责任人，分管领导为直接责任人，党务干部具体抓落实的党建工作格局。今年4月份选派局机关17名党员分别挂钩所属的17个非公党（总）支部，担任党建指导员。各选派党员深入挂钩党（总）支部，认真做好调研工作，发现短板，以问题为导向，加强督促指导，推进非公企业党建工作。

      三、管理规范，成效明显。以检查促工作落实，以检查促管理规范。认真落实好“三会一课”制度，进一步健全民主生活、党委会议记录。切实加强对入党积极分子的教育培养，严格入党程序，进一步规范发展党员公示制、票决制和责任追究制等，推进机关党建工作走上规范化、制度化轨道。

     四、强化考核，以奖代补。工信局党委所属17个非公党（总）支部，有5个为改制企业支部，因经费问题无法正常开展活动。为促进党建工作的正常开展，局党委年初与各支部签订目标考核责任书，强化考核，以奖代补。局党委将会于“七一”建党节、年终考核，对工作积极主动，认真负责的非公党（总）支部及书记给予评选优秀基层党组织、优秀共产党员，优秀党务工作者等。