为贯彻落实省委人才工作会议精神，深入推进“人才引育创新”，紧密服务于青年人才来鲁创新创业，4月21日，省委人才工作领导小组办公室、省人力资源社会保障厅、团省委、省科技厅举办全省人才需求“云”发布会，发布2022年全省各类用人单位招聘岗位13592个，人才需求86601名，发布省市层面青年人才支持政策，启动2022年“创业齐鲁 优选山东”青年人才服务周活动。
省委组织部副部长龚文东，省人力资源社会保障厅党组成员、副厅长周春艳，共青团山东省委副书记尚胜波，省科技厅党组成员、副厅长潘军出席本次活动并致辞。
此次集中发布的岗位需求，既聚焦重大战略人才储备，广泛延揽高层次青年人才，又着眼服务稳就业大局，积极拓宽高校毕业生就业空间。呈现以下几个特点：一是岗位来源广泛。突出服务“十强现代优势产业集群”发展，聚焦高端装备、医养健康、新能源新材料、新一代信息技术、高端化工、现代高效农业等山东优势产业，用人单位涵盖“双一流”高校、省属高校和科研院所、省属国有企业、“十强”产业领军企业等。其中，高校招聘岗位490个，人才需求2743名;各类科研单位招聘岗位269个，人才需求2019名;省属国有企业招聘岗位445个，人才需求2435名;医疗机构岗位1289个，人才需求5053名，基本实现山东最强用人主体全类别覆盖。二是需求层面多元。从产业领域看，高端装备领域12499名，医养健康领域10853名，新一代信息技术领域8380名，新能源新材料领域7179名，高端化工领域7566名，“十强”产业人才需求较为集中。从地域分布看，胶东经济圈、省会经济圈、鲁南经济圈人才需求分别为3.82万、3.15万、1.69万名，其中潍坊市1.27万名，居全省之首。从学历层次看，全省博士高层次人才需求超过6000名，554家博士后科研流动站、工作站和创新实践基地3000余个博士后岗位虚位以待。硕士学历以上人才需求超过2.38万名，各类单位专门面向应届毕业生招聘6500余名。三是岗位待遇优厚。招聘岗位最高年薪120万元。年薪50万以上的岗位277个，30万至50万的1392个。其中，高端化工、高端装备、新能源新材料等行业领域的部分岗位提供的年薪普遍在40万左右，领跑各大行业。此外，16市还将根据政策，为相应人才提供生活补助、安居补贴等，助力青年人才成为“新山东人”。
本次人才需求将在“选择山东”云平台“人才山东网”“山东高校毕业生就业信息网”“山东—名校人才直通车网上对接平台”“青鸟计划”“智荟桥”等多个平台同步上线，并同步启动“创业齐鲁 优选山东”青年人才服务周活动，持续助力各类人才在山东创新创业。求职者可以扫描以下二维码搜索岗位、投递简历。
扫描二维码 了解更多岗位信息