祥云财富工业园区党建“组合拳”释放园区企业发展新活力

　　为全面贯彻落实党的十九大精神，深入推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，引导非公经济党组织党员干部主动扛起经济增长、脱贫攻坚、乡村振兴、环境保护、安全生产五面红旗，祥云财富工业园区党工委主动适应经济新常态下对党建工作的新要求，持续自我加压，以“抓实非公党建就是生产力”为理念，凝聚新力量，促进新成长，释放新活力，推动园区企业在经济下行大环境里逆势而上、健康发展，为实现园区跨越发展增添动力。 　　一是着眼四个融合凝聚党建新力量。创新工作方式，采取单独建、联合建、派员建、党群共建多种方式，推进非公企业党组织和社会党组织集中组建，在此基础上实现与企业文化融合、与活动阵地融合、与主题活动融合、与“互联网+”融合的“四个融合”。目前，园区党工委下辖基层党组织21个，1个非公企业党委、1个党总支、19个党支部（其中1个机关党支部、18个非公企业党支部），现有党员238名，其中预备党员16名。 　　二是激发内生动力促进队伍新成长。一方面加强对园区党员的培训、发展、管理，重视发展党员的质量，每年联合县委党校在园区开展入党积极分子培训班，入党积极分子考试合格以后才有资格结业；重视党员的再教育、再学习，开展十九大轮训、新党章讲座、道德讲堂等活动，提高党员素质。另一方面推进企业人才和党员的“双向成长”，注重将企业中的人才吸收进党组织，把党员培养成科技能手、生产骨干和管理行家，形成了党员与人才之间“双向培养、共同成长”的良性机制，帮助企业留住人才，激发企业发展红利。2016年以来，园区各企业累计引入高新技术人才138名，组织召开培训会57场，培训人员6000余人次，截至目前，园区有各类技术人员6350人，其中科研人员660人，高级工程师或博士以上人才11人。 　　三是发挥两个作用释放发展新活力。发挥党组织政治核心作用，统一党员思想，做好业主与书记的沟通；发挥党组织政治引领作用，使党组织有效参与企业的生产经营决策，推进企业科技创新，实现转型升级。2019年来，飞龙公司因融资难，流动资金不足，生产经营极为困难，面对这一困境，企业党总支组织党员座谈会，党员带头献计献策，为企业解决融资难等问题，成为助推企业转型发展、“脱困上岸”的主心骨。一季度，园区实现工业总产值28.35亿元，同比增长23.85%；工业增加值6.24亿元，同比增长13.53%（其中规上工业增加值6亿元，同比增长12.46%）；营业收入19.85亿元，同比增长3.1%；利润总额4131万元；税收6138.42万元，同比增长95.23%；工业固定资产投资6.6亿元，同比增长57.76%；进出口总额2875万美元，同比增长103.76%。