机关干部职工热议弘扬“跨越发展争创一流比学赶超奋勇争先”精神 脚踏实地

    连日来，全省各级机关干部职工认真学习省委书记陈豪在全省年轻干部党性教育专题培训班上提出的大力弘扬“跨越发展、争创一流；比学赶超、奋勇争先”的开拓创新精神及“五破五立”要求，大家纷纷表示，要肩负时代使命，以新的精神状态奋勇前行，努力在推动云南跨越发展中走在前列、作出表率、争创一流。    “大力弘扬‘跨越发展、争创一流；比学赶超、奋勇争先’精神，体现了习近平总书记对云南的殷切嘱托，切合当前云南发展需要。推动跨越发展是每一名党员干部义不容辞的责任，要求我们必须牢固树立‘四个意识’，提振干事创业精气神，在自己的岗位上脚踏实地、苦干实干、精益求精。”省委办公厅常委办副主任杨定勋说。省委办公厅办文法规处处长姜若宁表示，弘扬开拓创新精神，做到“五破五立”，就是要忠于职守、履职尽责、奋勇争先、争创一流。把党中央决策部署和省委要求体现到具体工作中，不断提高“三服务”工作质量和效率，严谨细致、极端负责，为省委把好关口、守好阵地。    “年轻干部更应发扬担当精神，在岗位上敢闯敢干，不断推动工作取得新发展。”省人大常委会办公厅接待处干部王鑫表示，将以“跨越发展、争创一流；比学赶超、奋勇争先”精神为引领，提高站位、坚定信念，加强学习、勤于思考，踏实苦干、争创一流。省人大常委会办公厅综合处干部运红娜表示，将进一步牢固树立“四个意识”，扎实干事、依法履职，以昂扬向上的精神状态创造出优异的工作业绩。    省政府办公厅人事处副处长段书昆说，陈豪书记在全省年轻干部党性教育专题培训班上的讲话，充分体现了省委、省政府对全省年轻干部的关心爱护和希望重托。作为组工干部要认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，进一步提高政治站位，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，弘扬开拓创新精神，按照“好干部”标准，为打造一支“有信念、有思路、有激情、有办法”的“云岭铁军”贡献力量。省政府办公厅秘书一处副主任科员李楠表示，要按照“五破五立”要求，不断加强学习，锤炼作风，在“三服务”中增长才干和本领，在岗位上做出经得起党和人民检验的成绩。    省民宗委直属机关党委调研员唐相林认为，陈豪书记提出的“跨越发展、争创一流；比学赶超、奋勇争先”的开拓创新精神，是习近平总书记提出的“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”好干部标准在云南的具体体现，是对全省干部成为推动云南跨越发展“云岭铁军”的谆谆教诲和殷殷期盼。省委统战部研究室副主任杨蕊萌表示，年轻干部要成为“云岭铁军”排头兵，尤其需要做到“五破五立”，发扬砥砺开拓创新的时代精神，在求真务实中开拓创新、在大胆探索中实现突破、在拓宽思路中推行举措，在助推跨越发展中实现价值。    “我认为一定要做到理论上清醒，政治上坚定，以‘五破五立’为整改坐标，凝心聚力，扬帆前行。”团省委宣传部部长范宏说，用中国梦激扬青春梦，要着力提升自己履职尽责的能力，在岗一分钟，奋斗六十秒，紧紧围绕增强“政治性、先进性、群众性”，以身作则，积极参与推进共青团改革，全面从严治团，组织动员云岭青年服务我省跨越发展。团省委权益部干部吴雪莲说，年轻干部要把为人民服务的理想信念作为从业追求，把争创一流的职业精神作为价值取向，形成比学赶超、奋勇争先的干事创业氛围。    大理白族自治州州委组织部副部长、党联办主任李增堂说，要按照陈豪书记的要求，将“破”作为一种责任，把“立”作为一种担当，在“五破五立”中锤炼党性，提振干事创业精气神，以崭新的姿态迎接党的十九大胜利召开。永平县县委组织部干部谭宗华说，作为一名年轻干部，将以陈豪书记的讲话为标尺，更加坚定“四个自信”和“四个意识”，克服自满和畏难情绪，带头立足岗位，勇于担当负责，多“务实”少“务虚”，身体力行在决战脱贫攻坚、决胜全面小康、推进跨越发展中做出经得起历史检验的业绩。 分享到: